home

BIENVENIDOS
= TABLA =


 * Columna1 || Columna2 || Columna3 || Columna4 || Columna5 ||
 * EDAD || HOMBRE || MUJER || HOMBRE || MUJER ||
 * 0-4 || -4,9 || 4,5 || -987042 || 936043 ||
 * 5-9 || -4,9 || 4,5 || -978494 || 927598 ||
 * 10-14 || -5,4 || 4,9 || -10810744 || 1022732 ||
 * 15-19 || -6,3 || 5,8 || -12629701 || 1201052 ||
 * 20-24 || -8,1 || 7,5 || -1629701 || 1554982 ||
 * 25-29 || -8,9 || 8,2 || -1787805 || 171243 ||
 * 30-34 || -8,6 || 8 || -1716189 || 1662390 ||
 * 35-39 || -8,3 || 7,9 || -1656075 || 1636911 ||
 * 40-44 || -7,6 || 7,3 || -1511048 || 1517161 ||
 * 45-49 || -6,5 || 6,3 || -1299753 || 1309955 ||
 * 50-54 || -6 || 5,9 || -1202830 || 1230945 ||
 * 55-59 || -5,4 || 5,4 || -1081811 || 1130990 ||
 * 60-64 || -4,4 || 4,6 || -18887299 || 963334 ||
 * 65-69 || -4,9 || 5,4 || -974563 || 1115826 ||
 * 70-74 || -4,1 || 4,9 || -825119 || 1021925 ||
 * 75-79 || -3 || 4 || -598876 || 841885 ||
 * 80-84 || -1,6 || 2,7 || -319419 || 556016 ||
 * 85-89 || -0,8 || 1,6 || -151203 || 327591 ||
 * 90 Ó + || -0,3 || 0,8 || -612383 || 164710 ||

= TRABAJO DE LAS PENSIONES =

[]
=¿A qué edad se puede jubilar un trabajador? = NEn España, la edad legal de jubilación está fijada en los 65 años. En su propuesta para reformar las pensiones, el Gobierno quiere aumentar la edad mínima de jubilación hasta los 67 años, aunque se permitiría la jubilación a los 65 años para quienes lleven un largo período de cotización, de 38 años y seis meses, según el prncipio de acuerdo alcanzado con los sindicatos. El objetivo es alargar la edad real de jubilación, que ahora oscila sobre los 63 años de media, lo que supone más personas cotizando y menos cobrando. =¿Se puede jubilar antes un trabajador? = =Sí, aunque solo cumpliendo determinados requisitos. Por ejemplo, ahora se permite la jubilación a los 60 años para quienes hayan cotizado antes de enero de 1967 en alguna mutualidad de las que regían en época franquista. También se contempla la jubilación anticipada a los 61 años para quienes tengan al menos 30 años cotizados, aunque la cuantía de la pensión se reducirá entre un 6% y un 8% por cada año que se adelante la jubilación; esta es la modalidad que se utiliza en las prejubilaciones empresariales. Asimismo, existe la jubilación a los 64 años para fomento del empleo (se exige un contrato de sustitución a la empresa), la jubilación parcial, la jubilación anticipada para actividades penosas (como la minería), etc. = =Con todo, la reforma de pensiones que se avecina también va a retrasar la jubilación anticipada: según el principio de acuerdo, la edad mínima será de 63 años y se seguirán aplicando coeficientes reductores sobre la pensión. En principio, la jubilación a los 61 años seguirá rigiendo para expedientes de regulación de empleo en empresas, también con coeficientes correctores. = =¿Y después? = =Si, no existe obligación de jubilarse y cualquier trabajador puede seguir en activo. La Seguridad Social lo recompensa con un 2% más de pensión por cada año adicional a partir de los 35 años cotizados y un 3% más si se ha cotizado más de 40 años; además, los trabajadores de más de 65 años pueden acogerse a la jubilación parcial. = =Todos los partidos, así como los agentes sociales, se han mostrado de acuerdo en la negociación sobre la reforma en la necesidad de incentivar la prolongación de la vida laboral, pero lo cierto es que ahora apenas el 1% de los mayores de 65% años trabaja, por lo que el Gobierno no lo considera suficiente para retirar la propuesta de jubilarse a los 67 años. = =¿Qué tipos de pensiones de jubilación existen? = =Hay dos tipos básicos: la <span style="font-family: 'Helvetica Neue',arial,sans-serif; font-size-adjust: none; font-size: 14px; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; line-height: 20px; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">pensión contributiva, que se define en relación a la contribución que haya realizado el trabajador a lo largo de su vida laboral, y la <span style="font-family: 'Helvetica Neue',arial,sans-serif; font-size-adjust: none; font-size: 14px; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; line-height: 20px; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">pensión asistencial , garantizada por el Estado a cualquier persona que se jubile y que en estos momentos ronda los 4.800 euros anuales. Para acceder a una pensión contributiva es necesario haber cotizado a la Seguridad Social al menos 15 años. = =<span style="border-bottom: #f2f2f2 1px solid; color: #b00606; font: bold 25px/28px 'Helvetica Neue',arial,sans-serif; letter-spacing: 0px; margin: 4px 0px 5px 16px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 10px; padding-top: 0px;">¿Qué factores influyen en la cuantía de la pensión contributiva? = =<span style="color: #333333; display: block; font: 14px/20px 'Helvetica Neue',arial,sans-serif; margin: 0px 0px 15px 16px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 10px; padding-top: 0px;">Esencialmente dos, <span style="font-family: 'Helvetica Neue',arial,sans-serif; font-size-adjust: none; font-size: 14px; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; line-height: 20px; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">el período de cotización y las aportaciones realizadas a la Seguridad Social, aunque existen algunas modalidades distintas en función de cargas familiares, discapacidad, etc. = =<span style="border-bottom: #f2f2f2 1px solid; color: #b00606; font: bold 25px/28px 'Helvetica Neue',arial,sans-serif; letter-spacing: 0px; margin: 4px 0px 5px 16px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 10px; padding-top: 0px;">¿Cuál es el período de cotización mínimo? = =<span style="color: #333333; display: block; font: 14px/20px 'Helvetica Neue',arial,sans-serif; margin: 0px 0px 15px 16px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 10px; padding-top: 0px;">Dado que la afiliación a la Seguridad Social es obligatoria, el período de cotización coincide con el período de trabajo, aunque existen situaciones que se consideran altas asimiladas, como el desempleo legal (es decir, estar apuntado al paro), las excedencias forzosas o los períodos de inactividad entre trabajos de temporada. = =<span style="color: #333333; display: block; font: 14px/20px 'Helvetica Neue',arial,sans-serif; margin: 0px 0px 15px 16px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 10px; padding-top: 0px;">En cualquier caso, para cobrar una pensión contributiva el trabajador debe haber cotizado <span style="font-family: 'Helvetica Neue',arial,sans-serif; font-size-adjust: none; font-size: 14px; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; line-height: 20px; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">al menos 15 años en toda su vida laboral y al menos dos de ellos en los últimos 15 antes de jubilarse: si no ha cotizado en los últimos 15 años de vida laboral, cuando se calcule la pensión se utilizará la base mínima de cotización, es decir, aunque el trabajador haya tenido sueldos altos (y cotizaciones altas), se le computará el mínimo. = =<span style="border-bottom: #f2f2f2 1px solid; color: #b00606; font: bold 25px/28px 'Helvetica Neue',arial,sans-serif; letter-spacing: 0px; margin: 4px 0px 5px 16px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 10px; padding-top: 0px;">¿En qué consisten las aportaciones a la Seguridad Social? = =<span style="color: #333333; display: block; font: 14px/20px 'Helvetica Neue',arial,sans-serif; margin: 0px 0px 15px 16px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 10px; padding-top: 0px;">Son las cantidades que pagan el trabajador -y la empresa en nombre del trabajador- de su salario para sufragar las contingencias comunes de la Seguridad Social: invalidez, desempleo, etc. Estas cantidades dependen de la categoría profesional del trabajador, con un mínimo y un máximo que fija cada año el Gobierno: así, en 2010, la base para un trabajador del grupo 7 (auxiliares administrativos) oscilaba entre 738,9 euros y 3.178 euros al mes, mientras que para el grupo 1 (ingenieros y licenciados), el mínimo era de 1.031,70 euros al mes y el máximo, de 3.178 euros al mes. <span style="font-family: 'Helvetica Neue',arial,sans-serif; font-size-adjust: none; font-size: 14px; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; line-height: 20px; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">En función del sueldo, se cotizará más o menos, según unos porcentajes también fijados de antemano. = =<span style="border-bottom: #f2f2f2 1px solid; color: #b00606; font: bold 25px/28px 'Helvetica Neue',arial,sans-serif; letter-spacing: 0px; margin: 4px 0px 5px 16px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 10px; padding-top: 0px;">¿Cómo se calcula la pensión contributiva? = =<span style="color: #333333; display: block; font: 14px/20px 'Helvetica Neue',arial,sans-serif; margin: 0px 0px 15px 16px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 10px; padding-top: 0px;">Para calcular la pensión se utilizan <span style="font-family: 'Helvetica Neue',arial,sans-serif; font-size-adjust: none; font-size: 14px; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; line-height: 20px; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">los últimos 15 años de vida laboral, en los que normalmente se ha recibido un mayor salario. Con la reforma aprobada en Consejo de Ministros, el Gboierno la<span style="font-family: 'Helvetica Neue',arial,sans-serif; font-size-adjust: none; font-size: 14px; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; line-height: 20px; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;"> eleva hasta los 25 años, lo que reduciría el montante de la pensión. Este cambio se efecturá <span style="font-family: 'Helvetica Neue',arial,sans-serif; font-size-adjust: none; font-size: 14px; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; line-height: 20px; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">de forma progresiva desde 2013 a 2023. Por el momento, hay que sumar las aportaciones de los últimos 180 meses (15 años) de vida laboral, tomando los últimos 24 meses por su valor nominal y el resto actualizados con el IPC. Esa cantidad se divide por 210 y se obtiene la base reguladora, que representa un 85,7% de las bases de cotización. = =<span style="color: #333333; display: block; font: 14px/20px 'Helvetica Neue',arial,sans-serif; margin: 0px 0px 15px 16px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 10px; padding-top: 0px;">Sobre esa cantidad, hay que aplicar un coeficiente en función de los años cotizados: si sólo se ha cotizado el mínimo de 15 años, se cobrará la mitad de la base reguladora, mientras que <span style="font-family: 'Helvetica Neue',arial,sans-serif; font-size-adjust: none; font-size: 14px; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; line-height: 20px; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">para cobrar el cien por cien de la base reguladora se requiere haber trabajado al menos 35 años. El porcentaje aumenta gradualmente: tres puntos por año hasta los 25 años cotizados, dos puntos por año a partir de ese período. = =<span style="color: #333333; display: block; font: 14px/20px 'Helvetica Neue',arial,sans-serif; margin: 0px 0px 15px 16px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 10px; padding-top: 0px;">Con la reforma, el número de años necesarios para cobrar la pensión completa aumentará progresivamente, al igual que la edad De jubilación, hasta situarse en 37 años. El umbral será aún más alto, 38 años y seis meses, si se pretende adelantar la jubilación a los 65 años. = =<span style="border-bottom: #f2f2f2 1px solid; color: #b00606; font: bold 25px/28px 'Helvetica Neue',arial,sans-serif; letter-spacing: 0px; margin: 4px 0px 5px 16px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 10px; padding-top: 0px;">¿Cuál es la pensión máxima? = =<span style="color: #333333; display: block; font: 14px/20px 'Helvetica Neue',arial,sans-serif; margin: 0px 0px 15px 16px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 10px; padding-top: 0px;">Una persona que haya cotizado al menos 35 años con sueldos elevados puede optar en estos momentos a la pensión máxima, unos 34.525 euros al año, es decir, unos 2.466 euros en 14 pagas. No es lo habitual: <span style="font-family: 'Helvetica Neue',arial,sans-serif; font-size-adjust: none; font-size: 14px; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; line-height: 20px; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">la pensión media de jubilación es de 905,94 euros al mes, con datos de enero de este año. = =<span style="color: #333333; display: block; font: 14px/20px 'Helvetica Neue',arial,sans-serif; margin: 0px 0px 15px 16px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 10px; padding-top: 0px;">De nuevo, la reforma endurece las condiciones y será necesario haber aportado durante más años al sistema de pensiones para obtener en contrapartida la máxima pensión. = =<span style="border-bottom: #f2f2f2 1px solid; color: #b00606; font: bold 25px/28px 'Helvetica Neue',arial,sans-serif; letter-spacing: 0px; margin: 4px 0px 5px 16px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 10px; padding-top: 0px;">¿Es posible cotizar de forma individual? = =<span style="color: #333333; display: block; font: 14px/20px 'Helvetica Neue',arial,sans-serif; margin: 0px 0px 15px 16px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 10px; padding-top: 0px;">Si, aunque el coste es elevado: gran parte de las cotizaciones, en el caso de los trabajadores por cuenta ajena, corresponden a la empresa. Con todo, algunos trabajadores que son despedidos en el último tramo de su vida laboral pueden emplear su indemnización en costearse sus cotizaciones. = =<span style="border-bottom: #f2f2f2 1px solid; color: #b00606; font: bold 25px/28px 'Helvetica Neue',arial,sans-serif; letter-spacing: 0px; margin: 4px 0px 5px 16px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 10px; padding-top: 0px;">¿Cuántos pensionistas hay en España? = =<span style="color: #333333; display: block; font: 14px/20px 'Helvetica Neue',arial,sans-serif; margin: 0px 0px 15px 16px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 10px; padding-top: 0px;">En 2010, <span style="font-family: 'Helvetica Neue',arial,sans-serif; font-size-adjust: none; font-size: 14px; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; line-height: 20px; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">se jubilaron 169.650 trabajadores en España, aunque un 40%, 68.042 personas, lo hicieron de forma anticipada: la crisis ha elevado el número de expedientes de regulación de empleo, que suelen comportar prejubilaciones. Así, según los datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración a cierre de 2010, en España hay <span style="font-family: 'Helvetica Neue',arial,sans-serif; font-size-adjust: none; font-size: 14px; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; line-height: 20px; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">5.193.107 personas que cobran una pensión de jubilación contributiva y otras <span style="font-family: 'Helvetica Neue',arial,sans-serif; font-size-adjust: none; font-size: 14px; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; line-height: 20px; margin: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; padding-top: 0px;">254.989 que perciben una pensión no contributiva. = =<span style="color: #333333; display: block; font: 14px/20px 'Helvetica Neue',arial,sans-serif; margin: 0px 0px 15px 16px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; padding-right: 10px; padding-top: 0px;">El problema es que la cifra aumentará y se espera que la población mayor de 65 años frente a la que está en edad de trabajar se dispare en las próximas décadas hasta llegar al 60% en 2060. Es decir, habrá muy pocos cotizantes para sostener las pensiones de los jubilados (en torno a cinco para cada tres pensionistas), lo que compromete la sostenibilidad del sistema. =